关键事件法是工作分析的方法之一,关键事件法主要描述()的岗位绩效。

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【单选题】关键事件法是工作分析的方法之一,关键事件法主要描述()的岗位绩效。

A、“最重要”和“最关键”
B、“集体”和“所属员工”
C、“特别好”和“特别坏”
D、“最近”和“年终”

参考答案:

C

初级经济师