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问题
劳动者在一个用人单位连续工作满10年,应当订立()。
8 查阅
【单选题】劳动者在一个用人单位连续工作满10年,应当订立()。
A、无固定期限劳动合同
B、固定期限劳动合同
C、以完成一定任务为期限的劳动合同
D、派遣劳动合同
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同
对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公
关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。
劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议
下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是()。
职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知
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1.
某企业开发新产品,所涉及费用中应计入非
2.
a=0.05,则检验结论为()。附:U0.95=1.645,
3.
生产方风险( )。
4.
用二次正常抽样方案抽取第一个样本,若其
5.
关于“标准化”的形式,以下表述正确的有(
6.
质量管理发展的三个阶段为( )。
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根据企业经营活动过程,按接受产品的顺序
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影响产品质量的异常因素,其特点是( )。
9.
设有单因子试验,因子A有r个水平,在Ai水平
10.
根据以下材料,回答 87~88 题: 从一批产品
11.
正常二次抽样方案为()。[*]
12.
在对方程的总(离差)平方和作分解时,下列
13.
若事件A发生导致事件B发生,则下列结论成
14.
企业对供应商进行业绩评定的依据之一就是
15.
某厂制造过程处于稳态时,产品的计量质量
16.
以下关于产品质量担保责任制度的表述,正
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经过抽样检验判为合格的批,则该批产品()
18.
在GB/T15239中,模式B适用于( )。
19.
不合格合计为( )。
20.
2000版标准( )在IS09001标准基础上增加行
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