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作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

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【单选题】作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A、工作满意度
B、工作投入度
C、组织承诺
D、离职倾向

参考答案:

B

初级经济师

相关问题:

组织承诺中的( )最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

关于工作满意度的说法，正确的是( )。

以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（）：

关于工作满意度理论正确的说法是（）。

关于工作满意度特点的说法，正确的是（）。

员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。

员工对工作表达不满的维度是（）。

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是( )。

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