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某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩

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【多选题】某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。如果要改变这种现状，则可以采取的措施有()。

A、个体的贡献可以被衡量和界定
B、使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C、招募更多的人，以提高项目组工作质量
D、控制项目组人数

参考答案:

A,B,D

初级经济师

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某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400

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甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一

（）是按成本项目进行的，即计算各成本项目占总成本的比重。

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