关于行为锚定法的描述，错误的是（）。

A、是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
B、行为等级表中划分的是员工能的关键行为
C、等级表将每项工作划分为各种行为级别
D、评估时评估者只需要将员工的行为对号入座