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在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行()。

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【单选题】在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行()。

A、保健投资
B、企业文化的培训
C、充电式培训
D、工作轮换

参考答案:

C

初级经济师

相关问题:

员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。

绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核()阶

企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。

某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间

( )是整个员工培训过程的中心环节。

在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行（）。

员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）。

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