根据彼得*圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。

A、自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考
B、自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
C、自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考
D、自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考