根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。

A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B、自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考