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比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有()。

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【多选题】比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有()。

A、关键事件法
B、直接排序法
C、交替排序法
D、一一对比法
E、行为锚定法

参考答案:

B,C,D

初级经济师

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