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将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
11 查阅
【单选题】将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
A、排序法
B、行为锚定法
C、关键事件法
D、强制分布法
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
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人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。
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