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下列关于工作满意度的说法不正确的是()。

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【单选题】下列关于工作满意度的说法不正确的是()。

A、提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
B、更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
C、工作满意度低的员工往往会经常缺勤
D、员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为

参考答案:

A

初级经济师

相关问题:

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。

()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研

如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。

高满意度不会引起()。

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。

与组织和工作相关的态度指标主要包括()。

工作规范的基本内容包括()。

共用题干W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，

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