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问题
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。
10 查阅
【多选题】企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。
A、对劳动者的尊重
B、对劳动者的公正
C、避免不应有的歧视
D、道德
E、经济性
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参考答案:
A,B,C
初级经济师
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相关问题:
在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。
共用题干某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有
共用题干某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有
共用题干某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有
下列选项不属于劳动者义务的是()。
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工
劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了
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统计机构、统计人员实行()。
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抽样判断的特点是()
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下列指标中,属于两个总体之间对比的相对
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每户人均月收入指标属于()。
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在确定统计总体时必须注意()。
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对于非营利性服务部门,其总产出=各种经常
12.
健康状况、企业所有制、工资级别可理解为
13.
有些统计资料,尽管通过其中的单项指标能
14.
该材料中涉及到的常用统计标准是( )。
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作为中间产品的燃料油,虽然不计算其产量,
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人口具有自然属性和()两种属性。
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经国务院批准的我国现行的周期性重大国情
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