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通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的()基本原则。

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【单选题】通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的()基本原则。

A、劳动关系协调的合同化
B、劳动条件的基准化
C、劳动者保障的社会化
D、劳动执法的规范化

参考答案:

D

初级经济师

相关问题:

《劳动法》的核心和灵魂是()。

劳动法是调整()的法律规范的总称。

用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给子的行政处罚措

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。[2012年真题]

劳动法的立法目的是（）。[2014年真题]

劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应

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