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员工工作不满意引起的最极端的后果是（）。

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【单选题】员工工作不满意引起的最极端的后果是（）。

A、缺勤和迟到
B、暴力行为
C、离职
D、组织公民行为

参考答案:

B

初级经济师

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  • 下列节日中，全体公民放假的节日是（）。[2012年真题]
  • 关于组织公民行为的说法，错误的是（）。[2012年真题]
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  • 下列关于组织公民行为的说法，正确的是（）。
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    行为恶劣、严重扰乱证券市场秩序、严重损
    2.
    按执行范围或按主编单位分类，可分为（）。
    3.
    从事保荐、承销、资产管理、融资融券等证
    4.
    业主方项目进度控制的任务是控制（）的进度。
    5.
    水泥安定性是指水泥浆在硬化过程中（）的性质
    6.
    经营机构违反《证券期货投资者适当性管理
    7.
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    8.
    石灰熟化时，下列说法中哪一条是正确的?（）
    9.
    经营机构违反《证券期货投资者适当性管理
    10.
    列施工进度计划中，属于实施性施工进度计划
    11.
    经营机构违反《证券期货投资者适当性管理
    12.
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    13.
    证券市场监管手段包括（ ）。①经济手段②市
    14.
    体积安定性不合格的水泥( )工程中。
    15.
    由于监理工程师原因引起承包商向业主索赔
    16.
    按照《证券投资者保护基金管理办法》规定
    17.
    石灰浆“陈伏”期间，其表面覆盖一层水的作
    18.
    下列关于集合资产管理业务的说法错误的是
    19.
    某建筑工程人工费为1500万元，材料费为5000
    20.
    （ ）情形下，不必满足以下规定:经营机构通过营
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