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()制度是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
9 查阅
【单选题】()制度是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
A、促进就业
B、劳动标准
C、企业规章
D、劳动监察和劳动争议处理
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。
光盘行动是指就餐时倡导人们不浪费粮食,吃光盘子里的东西,吃不完的饭菜
网络鲜花速递是指送鲜花人利用网络订购鲜花,连锁店直接把花送到收花人
下列各项中不属于用人单位义务的是()。
()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接
用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。
用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门
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1.
在下列荷载中,()是可变作用荷载。
2.
以下不属于区域经济发展战略对策的特点的
3.
下列选项中( )不属于制定区域经济发展规划
4.
以下( )不属于城市发展规划要重点解决的问
5.
根据《土工合戍材料应用技术规范》GB/T50
6.
以下属于临时性水工建筑物的是()。
7.
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10.
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11.
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13.
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14.
根据通报承担的任务,可以把通报分为()A表彰
15.
以下( )是投资环境的诸多因素中,最基本的因
16.
防止土体发生流土渗透变形的工程措施主要
17.
下列情况中,可以使用通知的是()A批转下级机
18.
钢筋的混凝土保护厚度应满足()的要求。
19.
区域经济是介于微观经济和宏观经济之间的
20.
适用于尾水较深,流量变化范围较小,水位变幅
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