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关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。

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【多选题】关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。

A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、混合策略
D、平均薪酬策略
E、市场滞后策略

参考答案:

A,B,C,E

初级经济师

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