人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助,人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是()。
10 查阅
A、改变态度
B、改变认知的重要性
C、增加新的认知
D、改变原来行为
参考答案:
A、改变态度
B、改变认知的重要性
C、增加新的认知
D、改变原来行为
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