Ta老师题库

在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（）。

13 查阅

【单选题】在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（）。

A、关键事件法
B、能力要求法
C、功能性工作分析方法
D、工作要素法

参考答案:

A

初级经济师

相关问题:

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。

关于工作相关概念的说法，错误的是（）。

关于工作满意度特点的说法，正确的是（）。

工作满意度的均衡水平模型认为（）。

合理调节作业速率的方法有（）。

工作研究中的方法研究运用的主要技术包括（）。

该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。