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根据以下材料，回答89-92题嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很

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【多选题】根据以下材料，回答89-92题嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是（）。

A、工作满意度低
B、工资太低
C、心情不好
D、没理由，就是不想干了

参考答案:

A

初级经济师

相关问题:

该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（）。

该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（）。

下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是（）。

根据以下材料，回答97-100题某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展

该公司绝大多数员工表达不满的方式是（）。

陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（）。

根据以下材料，回答93-96题李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十

在本案例中，导致员工辞职的因素具体包括（）。

随便看看:

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