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问题
不受现有费用项目和开支水平限制,并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是( )。
19 查阅
【单选题】不受现有费用项目和开支水平限制,并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是()。
A、弹性预算法
B、固定预算法
C、零基预算法
D、滚动预算法
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参考答案:
C
中级会计职称
Ta老师搜题
相关问题:
下列不属于预算所具有的作用是()。
某企业预计前两个季度的销量为1000件和1200件,期末产成品存货数量一般按
全面预算体系中的最后环节是( )。
下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算编制方法是()。
下列关于弹性预算的说法中,不正确的是()。
某期现金预算中假定出现了正值的现金收支差额,且超过额定的期末现金余额
下列各项预算中,综合性最强的是()。
能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收支和相关现金收支
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Ta老师-周边问题
1.
现代培训按照其性质可分为( )几个层次。A知
2.
培训效果的行为评估方法主要有( )。A对照比
3.
内部培训师的培养方式包括( )。A专门培训B
4.
培训项目设计的基本原则包括( )。A满足需求
5.
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( )
6.
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的
7.
( )是培训管理的首要制度。A培训服务制度B
8.
网上培训的缺点不包括( )。A需要大量培训资
9.
以下关于头脑风暴法的说法正确的是( )。A只
10.
工作指导法的实施要点不包括( )。A关键工作
11.
( )适合于帮助管理人员或技术人员了解专业
12.
( )主要测评学员在接受培训回到工作岗位后
13.
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法
14.
进行培训课程的前期准备工作包括( )。A确认
15.
组织是否因为培训经营得更好了?这个描述是
16.
( )属于培训激励制度的基本内容。A奖惩对象
17.
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分
18.
企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )。A
19.
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20.
考评者是保证绩效管理有效运行的主体,考评
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