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劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。()
13 查阅
【单选题】劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。()
A、错误
B、正确
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参考答案:
A
初级会计职称
Ta老师搜题
相关问题:
全日制用工的,用人单位应当至少每月向劳动者支付一次劳动报酬;非全H制用
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有()。(2015
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者需要向用人单位支付违约金
根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,由用人单位和劳动者共同缴纳社会
劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的,用人单位可以自收到仲裁
用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算
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