【多选题】裕发公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2019年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元（其中工资122万元、工会经费2。5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划121.5万元）。该公司2019年12月份发生的有关职工薪酬业务如下：(1)12月5日，以银行转账方式支付上月工资120万元（已扣除代扣代缴个人所得税2万元）、工会经费2.5万元及会计继续教育培训费1.5万元。(2)12月10日，裕发公司购入2辆小汽车，购买价款合计为120万元，增值税税额为19.2万元，支付的相关税费为12万元，以上款项通过银行转账方式支付。裕发公司购入的2辆小汽车供总裁及财务总监免费使用。(3)12月15日，以现金为职工家属代垫医药费1.2万元。(4)12月22日，外购一批商品，取得增值税专用发票注明的价款为10万元，增值税税额为1.6万元，裕发公司以银行承兑汇票支付上述款项。该批商品用于发放给生产车间工人作为元旦福利，产品已发放。(5)12月31日，本月各部门工资计算统计表如下：单位：万元部门【生产车间|车间管理部门|行政管理部门|销售部门|研发部门|合计】金额【35.2|10.8|23.8|17.3|30.5|117.6】裕发公司按工资总额的8%计提职工教育经费。要求：根据上述资料，假定不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用万元表示）3．根据资料(4)，下列会计处理正确的是()。A、借：应付职工薪酬一非货币性福利11.6贷：库存商品11.6
B、借：生产成本11.6贷：应付职工薪酬一非货币性福利11.6
C、借：管理费用11.6贷：应付职工薪酬一非货币性福利11.6
D、借：应付职工薪酬一非货币性福利11.6贷：库存商品11.6
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