根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工
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根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
- A.支持型领导
- B.参与式领导
- C.指导式领导
- D.成就取向式领导
参考答案:
根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
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