赵某于2017年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，赵某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2020年9月14日赵某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B、赵某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C、赵某应在2021年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、因不可抗力赵某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断