赵某与甲公司签订一份劳动合同,双方在合同中约定执行标准工时制,并约定甲公司根据生产经营需要可以直接按排赵某加班,但每月安排加班时间合计不超过48小时,工资每月15日支付,遇法定休假日顺延至工作日支付。
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A、标准工时制是指第天工作8小时,每同工作5天
B、双方有关加班的约定符合法律规定
C、双方约定每月15日支付工资符合法律规定
D、双方约定工资遇法定休假日顺延到工作日支付符合法律规定
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