下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有( )。

A、用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C、用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D、变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效