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参考答案:
参考答案:B
参考解析:本题考核变革的障碍。结构惯性是企业确保-贯性和质量的累积效果。这些都是变革的障碍。当变革和团队或部门的规范不-致之时,或使某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余之时,团体惯性就可能阻碍变革。这体现的是文化障碍。
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