美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。

14 查阅

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.效果 B.效价 C.代价 D.能力 E.期望值

参考答案:

BE美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于效价和期望值的乘积。

初级经济师