途径一目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用( )的领导方式。
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途径一目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用( )的领导方式。 A.高关系 B.高工作 C.低关系 D.低工作
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