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费德勒的权变理论认为( )。

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费德勒的权变理论认为（）。

A．领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念

B．团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配

C．领导方式分为工作取向和人际取向

D．领导者主要关心生产，是工作取向的

参考答案:

B

中级经济师

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管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。

激励企业领导者努力工作的因素包括( )。

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。

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