Ta老师题库

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。

22 查阅

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（）。

A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

B．它能够反映组织的环境气氛状况

C．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

D．它无法说明企业的人力资源绩效

E．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等l5项因素综合而成

参考答案:

ABE选项C属于人力资源有效性指数的衡量指标，人力资源指数可以说明企业人力资源绩效，选项ABE为正确选项。见第4章第77页

中级经济师

相关问题:

在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是( )。

在企业技术创新的组织类型中,被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式

公司制企业的产权关系与其组织结构是一一对应的,这种对应主要表现为( )

马斯洛需求层次理论表明,组织用于满足层次需要的投入收益是( )。

( )组织鼓励冒险和革新,在招聘时,寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水

职能制的组织形式在( )中效果较好

员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去比较,称为( )。

行政层次形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是( )。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。