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问题
基于工作效率的工作设计方法是( )。
11 查阅
基于工作效率的工作设计方法是( )。
A.激励型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.机械型工作设计法
D.直觉运动型工作设计法
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参考答案:
C
中级经济师
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相关问题:
在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。
不适合运用观察法进行分析的工作是( )。
研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
正确操作行为锚定法,首尾两个环节是( )①将上述确定的工作行为按照工作
下列选项中,属于施工准备阶段监理工作的主要任务的有()。
在员工自愿流动管理中,工作撤出的关键推动力是( )。
实行任务合并,让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是( )
在工程项目的施工准备阶段,建设监理工作的主要任务有()。
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Ta老师-周边问题
1.
采用以上措施后,给企业带来的收益有()。
2.
质量是一组固有特性满足要求的程度,理解
3.
下列产品特性属于赋予特性的是()。
4.
二次抽样方案,当第一样本中发现1个不合格
5.
[*]
6.
检验站是根据()制定的生产过程中最小的检
7.
当获得的审核证据表明不能达到审核目的时
8.
乘客希望列车准时到站,体现了质量特性的(
9.
在审核中,与审核目的、范围和准则有关的
10.
随着科技进步和人们质量要求的不断提高,
11.
若该公司要进行现场审核收集信息,则应采
12.
不合格品处理的形式有()。
13.
适用性的质量是以适合()的需求程度作为衡
14.
若公差T=1000±5,则该批袋盐合格品率为()
15.
该公司在选择审核员时应注意()。
16.
下列关于抽检特性曲线和平均样本量的说法
17.
下列各项中,属于文件的是()。
18.
可靠性增长试验的内容是通过()来提高产品
19.
因子A的显著性情况为()。
20.
可靠度R(t)为()。
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