绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )
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绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )
A.计件工资
B.工作奖金
C.工资及奖金的兑现
D.利润分成,按利分红
参考答案:
绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )
A.计件工资
B.工作奖金
C.工资及奖金的兑现
D.利润分成,按利分红
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