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问题
基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为( )
19 查阅
基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为( )
A.灵活性计划
B.人员保留计划
C.培训计划
D.人力资源发展计划
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参考答案:
D
中级经济师
Ta老师搜题
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下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。
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有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的
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从事建筑活动的专技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,取得证-156
根据下列条件,回答 90~92 题某通讯器材公司的技术服务部有l5位技术支持
发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或索取其他好
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“有了问题找市长”,“有了问题不找市长
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经济监督主要属于政府对宏观经济主体的治
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贪污罪是指从事公务的工作人员利用非职务
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阅读下面这段文字,自拟题目,写一篇800字
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是否承认社会历史的规律性,是唯物史观与
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基础理论研究获得重大突破,迟早会给生产
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政府职能中最为核心的职能是政治职能。(
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党风是党组织和党员的作风,它是党员世界
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传统意义上的知识产权的基本内容包括( )
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美国劳工部发布数据显示,2008年11月美国
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全国人民代表大会可以撤销地方权力机关不
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宏观经济治理不仅是对经济总量实施治理,
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