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对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。

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对企业而言，员工流失的隐含成本是（）。

A．办理辞职等相关手续的时间成本

B．由于职位空缺而产生的空位成本

C．招聘、培训新员工的替代成本

D．离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率

参考答案:

D

中级经济师

相关问题:

员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程

该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。

.关于短期成本曲线的说法,正确的有()。

工作分析在人力资源管理中的作用有（）。A工作分析可以为员工培训提供信

运营成本包括( )。 A:人员工资B:购置费C:维修费D:业务费

利用电子渠道分销服务的优点包括( )。 A:降低成本B:可以实现广泛分销C:

以下是某通信企业在某年度的部分支出项目,其中可计入业务成本的项目有

通信网络互联时,接入成本结构中主要包括的内容有( )。A:初始成本B:人员

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