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战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是( )。

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战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是（ ）。

A．人员培训

B．关键岗位的人员招聘来源

C．外派人员的收入报酬

D．子公司的考评机制

参考答案:

B

中级经济师

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