实现薪酬内部公平的手段是( )。
A.工作分析 B.绩效考核
C.工作评价 D.薪酬调查
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参考答案:
C【解析】本题间接考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计步骤的第二步“工作分析及工作评价”指出,工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。因此选C。
中级经济师