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在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。

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在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（ ）。

A．刻板印象 B．盲点效应

C．近因效应 D．首因效应

参考答案:

D【解析】本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。

中级经济师

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