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利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确保岗位空缺

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利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

A.布告招标 B.安置退役军人 C.员工内部保荐 D.刊登招聘广告

参考答案:

A

中级经济师

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