职位等级划分的数量取决于多种因素,其基本原则是()。

参考答案:

D本题考查职位等级划分的基本原则。职位等级划分的数量取决于多种因素，例如企业内部职位的数量、职位评价的结果、企业的薪酬政策等，但是其基本的原则是能够反映出职位的价值差异。