大家好，经过两次“文化沙龙”活动对企业文化的讨论和意见征集，综合管理部精选出部分优秀文化口号，请大家选出意向较佳的口号。感谢大家的热情参与，为共建京同大家庭出谋划策！
（单选）
积厚德 存正心 乐敬业 诚为本
同心同德 共创一流
同心同德 同志同事
（单选）
为地方造福 为企业争效 为员工增收
创造价值 成就员工 回报股东 服务社会
（单选）
打造成绩优良 、管理先进、具有可持续发展能力的现代化电力企业
创新驱动 绿色能源 卓越管理 行业标杆
（单选）
敬业 创新 务实 高效
和谐 敬业 诚信 友善
（单选）
科学 严谨 高效
科学化 规范化 精益化 服务化
（单选）
拼搏是人生最厚重的底色
共建和谐 互利共赢
（单选）
爱才 聚才 育才 合理用才
五湖四海 德才兼备 知人善用 共同发展
（单选）
节能高效 低碳环保
绿色经济 低碳生活
（单选）
清廉无畏 秉公无私
身正明辨 无私奉公
、2为企业形象，3、4为领导形象，5、6为员工形象，请各选一项（多选）
高效规范 重信守诺 创新发展 绿色环保
尽责守信 进取创新
博识睿智 厚德亮节
睿智卓识 大气从容
恪尽职守 克己奉公
和谐友爱 积极敬业
【京同热电企业文化建议】
一、企业核心文化 —— “同”文化
“同”字面意为相同、共同参与、聚集之意，暨可解释为携手同行，具有相同的目标之意。
二、企业文化分支
以企业核心文化为中心，向外引申为不同篇章，每篇赋予不同的内涵。
第一篇
“同”文化之“同心同德，同家同筑”
同心同德又有同心协力、同心戮力之意，指为同一目的而努力，思想统一，信念一致。第一篇核心含义为向着建设好京同大家庭的统一目标而共同努力。
第二篇
“同”文化之“风雨同舟，同梦同圆”
风雨同舟又有同舟共济、休戚与共之意，比喻共同经历患难。第二篇核心含义为在京同面临复杂多变外部环境的情况下，所有京同人能够一起攻坚克难、实现梦想。
第三篇
“同”文化之“求同存异，求精促稳”
求同存异有找出共同点，保留不同意见之意。“同”暨相同的理想信念、相同的价值观，“异”即鼓励不同思想的交流碰撞，鼓励改革和创新之意。第三篇核心含义为在共同理想信念的前提下，鼓励多种思想的交流碰撞，一切以创造精品工程，促进稳步发展为中心。
第四篇
“同”文化之“五湖同晷，相守京同”
五湖同晷，意为五湖四海共同接受阳光照耀的意思。第四篇核心含义为京同热电员工来自五湖四海，但应始终本着同为一家人的信念，共同相守京同。
编者注：欢迎大家向张健潇学习，关心企业文化建设，为文化建设献计献策。如有建议请通过邮箱发至综合管理部王超处。