2. 首页 > 继续教育 >
  2. 问题

人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，

26 查阅

人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。()

参考答案:

答案：正确

冲突

相关问题:
  • 在处理团队冲突时，当冲突带来的损失大于解决问
  • 任何时候解决冲突，基本上都是哪三种方法的交互
  • 会计人员在处理会计业务时，可能会在利益冲突中
  • 下列关于统计口径的差别的说法正确的是( )。
  • 为了有效规避科研活动中利益冲突可能带来的不利
  • 老年人容易发生()A、角色冲突B、角色强化C
  • 引起角色冲突的原因有：个体需同时承担两个或两
  • 以基础性手段管理资金安全问题为()级别的资金
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    《突发公共事件应对法》调整的是正常国家
    2.
    总结撰写时既要全面总结,也不能简单罗列,
    3.
    公文标题中如引用法律、法规、规章名称的
    4.
    公文的附件后不加标点符号。( )
    5.
    关于D二聚体叙述错误的是( )
    6.
    突发公共事件的爆发关注最快的是( )
    7.
    政府对企业的电子政务简称G2B。()
    8.
    由于美国与中国的地理位置相距较远,美国
    9.
    公文标题一般使用( )号( )字体。
    10.
    答复函用于答复询问函和请批函所涉事项。
    11.
    中国的海上邻国共有包括韩国、泰国、澳大
    12.
    国家减灾委员会由中国国际减灾委员会更名
    13.
    ISO在1984年颁布了OSI／RM模型,该
    14.
    公共突发事件的四个分类是按照( )划分的
    15.
    深静脉血栓以( )为界分为近端和远端
    16.
    我国在政治文明建设中的一个重大进步就是
    17.
    根据( )来分,计划有年度计划、季度计划、
    18.
    会议通知可以完全照抄照搬会议方案中内容
    19.
    传达要求下级机关执行和有关单位周知或者
    20.
    公文根据涉密性质和阅读范围来分,可分为
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。