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劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据《中华人
39 查阅
劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据《中华人民共和国劳动法》解除其劳动合同。
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相关问题:
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过
《劳动法》规定 , 劳动者在因工负伤后并被确认丧失劳动能力的 , 用人单
劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。
《中华人民共和国劳动法》规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 ( )
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
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