劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。