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对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GB

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对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。

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相关问题:
  • 职业健康监护档案管理,各单位应有专人管理并按规定长期保存。
  • 职业接触超过卫生限值是诊断为职业病的必要条件。
  • 职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算。
  • 职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担,再次鉴定的费用由个人承担。
  • 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业.不得安排孕期、哺
  • 对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位
  • 分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应
  • 职业健康检查结束后,需要复查的,可以根据复查要求增加复查项目。
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