A、人员招聘结果
B、工作分析结果
C、绩效考评结果
D、内部配置结果
E、组织战略结果
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参考答案:
BC
企业培训开发活动的确立主要有两个依据:一是工作分析的结果,即岗位说明书对工作活动所进行的描述;二是绩效考评结果,通过绩效考评会发现员工身上存在的不足之处,就能够对员工进行有针对性的培训。
劳务员