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问题
以下哪个不是人力资源管理阶段的特色()。
24 查阅
A、
将人力视为资本看待
B、
重视员工的工作效率
C、
组织再设计运动的兴起
D、
战略性人力资源管理的兴起
点击查看答案
参考答案:
B
一级建造师
Ta老师搜题
相关问题:
《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()。
到2020年,战略性新兴产业中成为国民经济支柱的产业有( )。
根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,( )属于节能环
《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》提出,到2030年左右战
《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》提出,到2020年,战略性
“十二五”规划纲要提出大力发展的战略性新兴产业包括( )。
国家“十二五”规划纲要提出,将战略性新兴产业培育发展成为( )产业。
项目人力资源管理的目的是( )。[2014年真题]
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Ta老师-周边问题
1.
设备监理管理体制为()。
2.
下列有关对项目管理模式的表述中,正确的
3.
设备质量监理的目标是()。
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承包商不承担延误付款责任的情况不包括()
5.
设备质量监理根据监理的范围及性质可以分
6.
根据现行规定,下列建设项目的重要设备应
7.
设备监理大纲、设备监理规划、设备监理实
8.
逾期支付标的物的,遇价格上涨按()执行。
9.
监理工程师对制造单位的制造质量有监督管
10.
下面内容不属于设备工程投资控制原则的()
11.
措施费是设备安装工程费用构成的一部分,
12.
下列关于总监理工程师代表的说法不正确的
13.
合同法律关系的主体是()。
14.
下列内容属于可行性研究的内容的是()。
15.
设备设计监理的工作内容包括()。
16.
在项目管理软件应用过程中,在选择项目管
17.
设备工程项目信息按照项目信息来源分类,
18.
在()中,设备监理单位主要从事没备建设项
19.
法律事实分为()。
20.
设备监理的依据主要有()。
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