下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效()。

参考答案:

D

《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。