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.( )包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等,通过合理

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．（）包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。

A．资源管理

B．咨询专家管理

C．咨询管理

D．员工管理

参考答案:

D员工管理则包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。

咨询工程师

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用人单位已经建立工会，由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。

《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。

工程设备的成品保护内容有()。

在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。

以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。

依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员()。

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

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