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在固定总价加奖励酬金合同中，目标成本为￥100、000、目标利润为￥10、000、目标成本价格为￥110、000、分成比例=70/30、最高价格为￥120、000。如果最终成本是￥130、000、卖方

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A、无利润

B、￥10、000

C、￥20、000

D、￥1、000

参考答案:

A

实际利润=目标利润+(目标成本-实际成本)×卖方分担百分比

信息系统项目管理师

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下列哪种合同类型是由目标成本、利润、最高价、共享比率或风险组成

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